Л

Лаг - показатель опережения или отставания во времени ряда связанных явлений.
Лаж - надбавка.
Лапсум - крупная или определенная сумма.
Ливеридж - соотношение стоимости запаса товаров и суммы капитала.
Лизинг - форма аренды средств производства, при которой срок аренды меньше срока их амортизации и возможен выкуп средств производства по остаточной стоимости.
Ликвидность - возможность быстрого перевода активов предприятия в деньги.
Лимитед (ltd) - ограниченная ответственность компании по ее обязательствам.
Линейное управление - управление по прямой линии от начальников к подчиненным.
Листинг - помещение акций предприятия в список котирующихся на бирже.
Лицензия - официальное разрешение на ведение определенного вида деятельности, в том числе на
куплю-продажу товара, совершение финансовых операций и т. д.
Логистика - наука об управлении процессами движения материальных, энергетических, информационных и трудовых потоков.
Логотип - специально выполненное оригинальное изображение названия предприятия или его товара.
Лот - однородная по качеству партия товара на бирже.
<< | >>
Источник: А. Ю. Мартынова. ВВЕДЕНИЕ В МЕНЕДЖМЕНТ. Учебное пособие. 2010

Еще по теме Л:

  1. Часть 1 ОБЩИЙ МЕНЕДЖМЕНТВВЕДЕНИЕ
  2. БАЗОВЫЕ ПОНЯТИЯ И СТРУКТУРА ОБЩЕГО МЕНЕДЖМЕНТА
  3. 1.1. Основные положения и задачи менеджмента
  4. 1.2. Системность в менеджменте организации
  5. 1.3. Эволюция менеджмента, становление теории и методики
  6. 1.4. Менеджмент в современных условиях
  7. Глава ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ И МЕХАНИЗМЫ УПРАВЛЕНИЯ
  8. 2.1. Закономерности и принципы организационных изменений Принципы развития организации
  9. 2.2. Виды организационных структур, классификация, принципы построения и виды организационных структур управления
  10. Функциональные структуры управления
  11. Адаптивные структуры управления
  12. «Новые» организационные структуры
  13. Метод организационного проектирования на основе учета трансакционных издержек
  14. Управление противодействиями при организационном проектировании
  15. Методология проектирования корпоративных систем
  16. Обоснование стратегии построения корпоративных структур