ЖЕСТКИЙ И ГИБКИЙ СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД

Системы разделяются на полученные в результате эволюции и на полученные в результате целенаправленных действий.
Известна иерархическая упорядоченность мира, которая позволяет обозреть в первом приближении многообразие его систем.
Иерархические системы подразделяются на следующие (рис. 16):
- естественные (А,Б) - физико-биологические (атом, молекула, клетка, особь, стадо. популяция, биосфера и т.д.);
- социальные (В)- человек, коллектив, общество, человечество;
- искусственные (Г) - машины, приборы, ЭВМ, комплексы с искусственным интеллектом.
Объединяясь между собой, они образуют смешанные классы систем, например экосистемы, хозяйственные системы, человекомашинные системы и т.д.
В приведенной иерархии в процессе эволюции возникал особый класс систем, который приводил к возникновению следующей ветви последовательно друг из друга. Стадо породило человека, наделив его новым социальным качеством. И уже в новом качестве, образуя коллектив, человек породил новую иерархию систем - техническую. Человек изменяет мир как непосредственно, так и опосредованно через орудия труда и технические системы. Мощь последних настолько велика, что при бездумном их использовании иерархии Б, В, Г могут исчезнуть насовсем. Это и является основной причиной неустойчивости сегодняшнего развития цивилизации
и, как следствие, снижения качества жизни. При этом не стоит рассматривать качество жизни только с позиций стоимости «потребительской корзины». В недалеком прошлом россияне имели не лучшие её показатели, но качество жизни с точки зрения устойчивости развития было достаточно высоким.

Р и с. 16. Классы систем

Р и с. 16. Классы систем

Не следует заблуждаться также и относительно подчиненности технических систем. Создание искусственного интеллекта, встроенного в техническую систему, может существенным образом изменить ситуацию, сделав её похожей на фантастическое кино. Поэтому человек при проектировании новых технических систем должен внимательно учитывать органическую связь трех указанных иерархий.
Любое изменение одной из систем системной совокупности неизменно ведет к изменению в большей или меньшей степени соприкасающихся с ней систем («эффект бабочки», строительство Волжской ГЭС и др.)
Учитывая сложность современных организаций и скорость изменения окружения, не стоит удивляться тому, что организации как
системы не всегда развиваются так, как планировалось. Наиболее разумные структуры способны приспосабливаться к изменениям, которые можно предвидеть, однако все системы, в которых участвует человек, ведут себя непредсказуемо и непреднамеренно.
Методология системного управления строится на жестком и гибком подходах к управлению.
<< | >>
Источник: В.П. СУХИНИН, М.В. ГОРШЕНИНА. ВВЕДЕНИЕ В МЕНЕДЖМЕНТ. Учебное пособие. 2010

Еще по теме ЖЕСТКИЙ И ГИБКИЙ СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД:

  1. ЖЕСТКИЙ СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
  2. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД. ОСНОВНЫЕ СИСТЕМНЫЕ ПОНЯТИЯ
  3. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ ОПЕРАЦИЯМИ
  4. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В МЕНЕДЖМЕНТЕ.
  5. ТЕМА 6. СИСТЕМНЫЙ И СИТУАЦИОННЫЙ ПОДХОДЫ В МЕНЕДЖМЕНТЕ
  6. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
  7. Т Е М А 5: СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В МЕНЕДЖМЕНТЕ
  8. ТЕМА 5. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ.
  9. ПЕРЕМЕННЫЕ И СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
  10. УПРАЖНЕНИЕ 2.2. «Применение системного подхода»