2.1. ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

Для эффективного функционирования менеджмента должна быть создана организация, в которой осуществляется деятельность менеджеров.
Понятие организации с течением времени претерпело ряд существенных изменений.
На начальном этапе организация представлялась как структура любой системы. Когда менеджмент как наука выделился в самостоятельную область знаний, слово «организация» стало ассоциироваться с сознательно определенной, заданной структурой ролей, функций, прав и обязанностей, принятых на предприятии (в фирме). Следовательно, под организацией понимают предприятие, фирму, учреждение, ведомство и иные трудовые формирования.
Из всего многообразия определений понятия «организация» можно выделить следующие:
1. Организация как процесс, посредством которого создается и сохраняется структура управляемой либо управляющей системы.
2. Организация как совокупность (система) взаимоотношений, прав, обязанностей, целей, ролей, видов деятельности, которые имеют место в процессе совместного труда.
3. Организация как группа людей с общими целями.
Чтобы считаться организацией, трудовое формирование должно отвечать следующим обязательным требова-. ниям:
1) наличие не менее двух человек, которые считают себя частью этой группы;
2) наличие по крайней мере одной общественно полезной цели (т.е. желаемого конечного состояния или результата), которую принимают как общую все члены данной группы;
3) наличие членов группы, которые намеренно работают вместе, чтобы достичь значимой для всех цели.
Таким образом, организация — это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей.
<< | >>
Источник: Н.И. КАБУШКИН. ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА. 2009

Еще по теме 2.1. ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ:

  1. ПОНЯТИЕ И ПРИЗНАКИ ОРГАНИЗАЦИИ. ВИДЫ ОРГАНИЗАЦИЙ.
  2. 22. ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
  3. ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ ФУНКЦИИ
  4. ПОНЯТИЕ И ПРИЗНАКИ ОРГАНИЗАЦИИ
  5. ПОНЯТИЕ ЦЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ
  6. 1. ПОНЯТИЕ И ХАРАКТЕРИСТИКА ФОРМАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
  7. ТЕМА 3. ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕЕ ВИДЫ, ЗАКОНЫ И СРЕДА СУЩЕСТВОВАНИЯ
  8. ПОНЯТИЕ БИЗНЕС, ОРГАНИЗАЦИЯ СОБСТВЕННОГО БИЗНЕСА
  9. 5.1. КОММУНИКАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ: ПОНЯТИЕ И ВИДЫ. ПОНЯТИЕ коммуникационной подструктуры управления
  10. ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ И ПОНЯТИЯ
  11. 1. УПРАВЛЕНИЕ И МЕНЕДЖМЕНТ: СООТНОШЕНИЕ ПОНЯТИЙ
  12. 4.4.1. КЛЮЧЕВЫЕ ПОНЯТИЯ ОСУ
  13. 4.1. СОДЕРЖАНИЕ ПОНЯТИЯ «МОТИВАЦИЯ»
  14. §3. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ МЕНЕДЖМЕНТА