Упражнение 6.2. «Постановка целей организации»

Целью данного упражнения является применение формирование у студента умения формулировать цели развития организации.
Задание.20 На основе примера формулирования ключевой цели, поставленной перед функциональной подсистемой «маркетинг», поставьте цели перед остальными функциональными подсистемами.
Функциональная подсистема Ключевая цель
Маркетинг К концу 31.12.2014 выйти на первое место по продаже продукции определенного вида на региональном рынке
Производство  
Финансы  
Персонал  
Функциональная подсистема Ключевая цель
Менеджмент  
Планирование  
Учет  
Инновации  
Контроль  
ыполнения работы. Решение задачи проходит индивидуально с последующим обсуждением.
<< | >>
Источник: И. М. Серёдкина. ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ. 2011

Еще по теме Упражнение 6.2. «Постановка целей организации»:

  1. Упражнение 6.1. «Изучение целей организации»
  2. МЕТОДЫ ПОСТАНОВКИ ЦЕЛЕЙ
  3. ПОСТАНОВКА ЦЕЛЕЙ
  4. КЛЮЧЕВЫЕ ПРИНЦИПЫ ПОСТАНОВКИ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЦЕЛЕЙ
  5. КЛАССИФИКАЦИЯ ЦЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ. «ДЕРЕВО ЦЕЛЕЙ»
  6. УПРАЖНЕНИЕ 6.3. «ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕЛЕЙ, ПОДЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ УПРАВЛЕНИЯ»
  7. ШАГ 3. ПОСТАНОВКА ПРОБЛЕМЫ И ПРИЗНАНИЕ ЕЕ НАЛИЧИЯ ВСЕМИ ЧЛЕНАМИ ОРГАНИЗАЦИИ
  8. Формирование и классификация целей организации
  9. МЕХАНИЗМ ВЫРАБОТКИ СИСТЕМЫ ЦЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ
  10. ВЛИЯНИЕ ИНТЕГРАЦИИ НА ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ
  11. УПРАЖНЕНИЕ 3.1. «Поиск организации»
  12. УПРАЖНЕНИЕ 3.4. «Внутренняя среда организации»