СОЦИАЛЬНО - ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ.

Управление экономикой - это, прежде всего управление людьми, т.е. это процесс регулирования сложной сети межличностных отношений. Поэтому особое место в менеджменте отводится социально - психологическим методам управления, которые позволяют оказывать влияние на духовные интересы людей, регулируют межличностные отношения, а также оказывают влияние на формирование и развитие трудового коллектива.
Социально - психологические методы управления используют для решения следующих задач:
- оптимального подбора и расстановки кадров;
- рационального формирования трудового коллектива;
- регулирования межличностных отношений;
- повышения эффективности стимулирования;
- воспитательной работы в коллективе;
- управления дисциплиной;
- рационализации.
<< | >>
Источник: Иванова Л.А. ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА (теория и технология управления). 2006

Еще по теме СОЦИАЛЬНО - ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ.:

  1. 5.4. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДА УПРАВЛЕНИЯ
  2. 6.5. Административные, социально-психологические и воспитательные методы менеджмента
  3. 17. ОСОБЕННОСТИ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ
  4. ИССЛЕДОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ СТУДЕНТОВ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ВУЗА
  5. 18. ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ НА РАБОТНИКОВ
  6. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ СЛУЖБЫ ПОДБОРА КАДРОВ.
  7. ТЕХНОЛОГИИ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
  8. §1. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ
  9. МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ - СПОСОБЫ ВОЗДЕЙСТВИЯ СУБЪЕКТА УПРАВЛЕНИЯ НА УПРАВЛЯЕМЫЙ ОБЪЕКТ.
  10. СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ЭТИКА УПРАВЛЕНИЯ
  11. УРОВНИ ОБРАЗОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОБЪЕКТОВ В СОЦИАЛЬНОЙ СРЕДЕ СОЦИУМА
  12. (5; 5) ПРОИЗВОДСТВЕННО-СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
  13. 9.2. Психологические основы риска