ТЕМА 8. ФУНКЦИЯ МОТИВАЦИИ

Для выполнения упражнений и заданий студент должен:
1) иметь представление о роли мотивации в реализации поставленных организацией целей;
2) знать, что представляют собой потребности человека, в чем они могут выражаться и каковы условия их формирования;
3) иметь знания о процессуальных теориях мотивации, которые раскрывают вопросы о том, как человек формирует установку к действиям и выполнению работы;
4) иметь представление о принципах эффективной мотивации.
Упражнения и задания включают в себя такие методы обучения, как анализ ситуации, работа в малых группах, дискуссия.
<< | >>
Источник: И. М. Серёдкина. ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ. 2011

Еще по теме ТЕМА 8. ФУНКЦИЯ МОТИВАЦИИ:

  1. ТЕМА 6. МОТИВАЦИЯ КАК ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ВОПРОСЫ ДЛЯ ИЗУЧЕНИЯ
  2. 3.1.4. МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ КАК ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
  3. ТЕМА 20. МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ
  4. ТЕМА 9. ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА
  5. ТЕМА 9. ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ.
  6. ТЕМА 9. ФУНКЦИЯ КОНТРОЛЯ
  7. Тема МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА: ЗАКОНЫ,ПРИНЦИПЫ И ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
  8. ТЕМА 10. РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ФУНКЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ.
  9. ТЕМА 6. ФУНКЦИЯ ПЛАНИРОВАНИЯ
  10. ТЕМА 2. МЕНЕДЖЕР И ЕГО РОЛЕВЫЕ ФУНКЦИИ.
  11. ТЕМА 7. КОНТРОЛЬ КАК ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ВОПРОСЫ ДЛЯ ИЗУЧЕНИЯ
  12. ТЕМА 5. ПЛАНИРОВАНИЕ КАК ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ВОПРОСЫ ДЛЯ ИЗУЧЕНИЯ
  13. МОТИВАЦИЯ.
  14. МОТИВАЦИЯ
  15. ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ
  16. МОТИВАЦИЯ
  17. ТИПЫ МОТИВАЦИИ
  18. ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ
  19. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ.
  20. МОТИВАЦИЯ